а) Переведите текст на русский язык с использованием англо-русского языка

а) Переведите текст на русский язык с использованием англо-русского языка.
б) задайте десять вопросов к тексту.

My Work at The Foreign Trade Company
Hello, my name is Maxim Sviridov. I work as a manager at the «Star tour» company. It is Russian company which works on the business travel market. Two weeks ago I was sent by the administration of our company to London where I studied the English travel companies, their traditions, their marketing and management. Now my business trip is coming to the end and I want to share with you my impressions of English business world. First of all English businessmen are well known all over the world for their honesty and decency. If an Englishman gives you his word he will keep it in any case. Besides that, nothing can prevent him from refusing the once taken decision. Of course, there are some exclusions, but they are so rare that nobody should put attention on them.
During the last two weeks my working day was approximately the same. Early in the morning I took a taxi to my hosts’ headquarters, which is situated in the City — the business heart of London. First of all I usually asked Ms. Lapital — my secretary if there were any letters or cables for me. Then she gave me my correspondence and fresh newspapers and I followed to my office-room. There I studied all documents that had come for my name and wrote a short report about previous business day and then faxed it to my native company in Vladivostok. After that I went to Mr. Forsberg’s office-room to get tasks for the new day and ask some questions about their company, its history, traditions, clients, and so on. After that I usually did what Mr. Forsberg asked. My usual job was meeting with potential clients, discussing their rest plans and offering the services of Mr. Forsberg’s company. I usually met with 10 or 12 people a day. They were representatives of different social groups and communicating with them increased my knowledge of England and Englishmen, their psychology greatly. This business trip was a great chance for me and I hope I used this chance fully. Now I know a lot about Western business world, about travel business and this knowledge will, of course, help my in my future career.
Finding permanent or summer employment is often a difficult and confusing process, with hectic deadlines, stress-inducing interviews, and unfamiliar rules of etiquette. However, by becoming familiar with the recruiting schedule and process it is possible to land the perfect job with little effort.
1. Write a CV/resume
The first step is to compose a CV/resume. Many word processing programs, including Word and Framemaker, have resume templates. Searching on the Internet will yield both personal CV/resume posted online in addition to the many sites which describe how to write a CV/resume. The most important information to include is relevant professional and class experience. Large laboratory or research projects can be listed as experience as well, especially if teamwork and problem solving were involved.
Less important but still significant is a list of skills such as computer competence and foreign languages, as well as awards or honors. Finally, be sure to include contact information, including your phone number, street address, e-mail address, and web page URL.
Resumes traditionally open with a purpose or objective. this is a two or three sentence overview of your skills, qualities, hopes, and plans. But this trend is increasingly becoming optional, as the statement doesn’t do a good job in differentiating students.
Sometimes to apply for a job, the employer will send you an application form. You should still use a cover letter, and send your CV/resume also unless told not to. Application forms need as much care to write as CVs/Resumes. Plan everything you will say on a separate piece of paper. Only complete the real form when you are exactly sure what is the best thing to say. Follow the directions and keep the form neat.
2. Write a cover letter
Often companies will require a cover letter along with a CV/resume. The letter should demonstrate an understanding of what the company does and why you would be an asset to it. Indicate how you heard about the company and that you are seeking an interview. This is a chance to stand out from the many CVs/resumes that the company is undoubtedly receiving, so be sure to emphasize why you stand out.
Effective cover letter explains the reasons for your interest in the organization and identify your most relevant skills or experiences. They should express a high level of interest and knowledge about the position you are applying for.
Ask yourself, «Why do I want to work for this organization?» Newspaper stories or magazines article may be available at the local library. The employer may be in the yellow pages or advertise over the radio or local television. When we can speak intelligently about a place of business, we have given that employer respect. By focusing on the employer we are better able to determine if the company can meet our needs. By focusing on the employer we are displaying interest in the needs of the company.
Also, the purpose of the cover letter is to make sure that the CV/resume arrives on the desk of the correct person. Take the trouble to telephone, and find the name of the person who will be dealing with applications or CVs/resumes, and address your letter, and envelope, to that person by name.
3. The interviewing process
Since we cannot hide our energy, it would be well not to seek opportunities when we are depressed or feeling ill. Smile because happy people get hired faster. Basically, the object is to be yourself. Most employers prefer people who are open, honest and speak straight across, person to person. It is not necessarily the person with the most skills who gets hired. It is a person who the employer likes and believes will fit into the organization. Success in establishing comfort naturally increases with additional visits. The impression is dependant upon how we look, how we feel and also, how we act.
During the interview, be sure to dress appropriately, make eye contact, and greet the recruiter with a firm handshake. Answer the questions posed concisely and with a degree of modesty. Come prepared with questions about the company itself. Do research in advance on the corporate web site so that job descriptions and company projects are familiar.
Be able to briefly talk about your education, experience and abilities in relationship to the job for which you are applying. Be ready to discuss what you have learned about the company that has motivated you to apply for the job. Practice means saying the words out loud, not to memorize, rather just to have experience saying the words. Thinking about what you will say is not the same as saying what you will say.
Some interviewers like to use a rather sneaky tactic called ‘stress questions’. These bizarre queries usually come out of the blue and are designed to confuse and fluster you. For example:
If you could be any animal which would you be? What is the meaning of life? The point of these is to test your sense of humour and see how you react under pressure. Often, what you answer is less important than keeping calm and composed.
Always remember that you are in control of everything you say, so don’t merely answer questions; respond to them in a way that allows you to prove your suitability for the position.
Bottom line, employers want people who will come to work on time, every day they are scheduled, who can get along with the other employees and are willing to do the job the way the employer wants it done. In essence, every job requires on the job is training. New employees must learn the rules of the organization and how to get along with the other employees. Every job is hardest at the beginning and gets easier with experience. Saying something like, «I know I can learn your method of operation,» tells an employer you have faith in your ability to learn the way the employer wants it done.
After an interview, it is advantageous to send the recruiter a thank-you note. This helps establish a relationship with the recruiter, shows interest in the position, and indicates personal responsibility.
The first interview may be followed up with second rounds on-site or over the phone. From there it is a short wait until the company calls back with their offer, or mails a rejection — hopefully the forme

Victor Dmitriyevich Polenov (1844 — 1927) / Поленов
V.D. Polenov, a fine landscape painter, a scene painter and a teacher was closely connected with the Society of Travelling Art Exhibitions. He desplayed his works at the travelling exhibitions for many years. He studied at Petersburg University and at the same time attended academic classes and graduated from the Academy of Arts in 1872. A many-sided artist he was interested in historical and commonplace subjects, but landscapes were particularly important in his work, playing a major role in all his compositions. Polenov’s services in the sphere of landscape-painting were considerable, he helped to develope a national landscape that was both rich in content and lyrical. His lyrical landscapes attract by their delicate play of light, feeling of air, their well-thought-out compositions. He attached special significance to the depiction of light, colour and air.

Моя работа в торговой иностранной компании
Здравствуйте, меня зовут Максим Свиридов. Я работаю менеджером в компании «Star Tour». Это русская компания, которая работает на рынке делового туризма. Две недели назад администрация нашей компании отправила меня в Лондон, где я изучал английские туристические фирмы, их традиции, их маркетинг и управление. Теперь моя командировка подходит к концу, и я хочу поделиться с вами своими впечатлениями от английского делового мира. Прежде всего, английские бизнесмены хорошо известны во всем мире из-за их честности и порядочности. Если англичанин дает вам слово, он будет держать его в любом случае. Кроме того, ничто не может помешать ему отказаться от когда-то принятого решения. Конечно, есть некоторые исключения, но они настолько редки, что никто не должен обращать на них внимание.
В течение последних двух недель мой рабочий день был примерно такой же. Рано утром я вызывал такси к штабу моих хозяев, который находится в Сити — деловом центре Лондона. Прежде всего, я, обычно, спрашивал Мисс Лапитал — моего секретаря, есть ли какие-либо письма или телеграммы для меня. Тогда она давала мне мою корреспонденцию и свежие газеты, и я проходил в свой офис. Там я изучал все документы, которые приходили на мое имя, и писал краткий отчет о предыдущем рабочем дне, а затем отсылал его по факсу в свою родную компанию во Владивостоке. После этого я отправлялся в офис мистера Форсберга, чтобы получить задачи для нового дня и задать несколько вопросов о их компании, ее истории, традициях, клиентах и так далее. После этого я обычно делал то, что просил мистер Форсберг. Моей обычной работой была встреча с потенциальными клиентами, обсуждение их планов отдыха и предложение услуг компании мистера Форсберга. Обычно я встречался с 10 или 12 людьми в день. Они были представителями различных социальных групп, и общения с ними значительно увеличило мое знание об Англии и англичанах, их психологии. Эта командировка была большим шансом для меня, и я надеюсь, что я использовал этот шанс полностью. Сейчас я знаю много о Западном деловом мире, о туристическом бизнесе, и это знание, конечно, поможет мне в моей будущей карьере.
Поиск постоянной или летней занятости часто является трудным и запутанным процессом, с беспокойными сроками, стрессопобуждаемыми собеседованиями и незнакомыми правилами этикета. Однако, узнав график и процесс подбора кандидатов можно добиться идеальной работы с небольшим усилием.
Напишите резюме
Первым шагом является составление резюме. Многие программы обработки текстов, в том числе Ворд и Framemaker, имеют шаблоны резюме. Поиск в Интернете даст личные резюме, размещённые онлайн в дополнение к многим сайтам, которые описывают, как написать резюме. Наиболее важная информация, которую нужно включить это соответствующий профессиональный опыт. Большие лабораторные или научно-исследовательские проекты также могут быть перечислены как опыт, особенно если командная работа и решение проблем были вовлечены.
Менее важным, но все еще значительным является список навыков, таких как компьютерная грамотность и иностранные языки, а также награды или почетные звания. Наконец, не забудьте включить контактную информацию, в том числе ваш номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты, веб-страницы URL.
Резюме традиционно начинают с цели или задачи. Это обзор в двух или трех предложениях ваших навыков, качеств, надежд и планов. Но эта тенденция становится необязательной, поскольку заявление не делают хорошую работу в дифференциации кандидатов.
Иногда, чтобы устроиться на работу, работодатель отправляет Вас заявку. Вы должны по-прежнему использовать сопроводительное письмо, и также отправить Ваше резюме, если не сказано, что оно не нужно. Заявки нужно писать также тщательно, как и резюме. Планируйте все, что Вы будете говорить на отдельном листе бумаги. Только тогда заполняйте настоящую заявку, когда Вы точно уверены, что лучше сказать. Следуйте инструкциям и сохраняйте заявку аккуратно.
2. Напишите сопроводительное письмо
Часто компании требуют сопроводительное письмо вместе с резюме. Письмо должно продемонстрировать понимание того, что компания делает, и почему вы полезны ей. Укажите, как Вы узнали о компании, и что Вы стремитесь к собеседованию. Это шанс, чтобы выделиться из многих резюме, которые компания, безусловно, получает, так что не забудьте подчеркнуть, почему Вы отличаетесь.
Эффективное сопроводительное письмо объясняет причины Вашего интереса к организации и определяет Ваши самые необходимые навыки или опыт. Они должны выразить высокий уровень интереса и знаний о вакансии, на которую Вы претендуете.
Спросите себя, «Почему я хочу работать в этой организации?» Газетные статьи или статьи журналов могут быть доступны в местной библиотеке. Работодатель может быть в желтой прессе или рекламировать по радио или местному телевидению. Когда мы можем говорить разумно о месте бизнеса, мы отдаем работодателю уважение. Сосредоточившись на работодателе, мы лучше можем определить, может ли компания удовлетворить наши потребности. Сосредоточившись на работодателе, мы показываем интерес к потребностям компании.
Кроме того, цель сопроводительного письма — убедиться, что резюме попадает на стол правильного человека. Потрудитесь позвонить, и найти имя человека, который будет заниматься заявками или резюме, и подпишите ваше письмо и конверт этому человеку по имени.
3. Процесс собеседования
Поскольку мы не можем скрыть нашу энергию, было бы хорошо не искать возможности, когда мы в депрессии или плохо себя чувствуем. Улыбайтесь, потому что счастливых людей нанимают быстрее. В принципе, цель — это быть самим собой. Большинство работодателей предпочитают людей, которые являются открытыми, честными и говорят прямо. Человек, который получит работу, не обязательно человек с наибольшим количеством навыков. Это человек, который понравился работодателю и который, как он считает, впишется в организацию. Успех в создании комфорта, естественно, возрастает с дополнительными посещениями. Впечатление зависит от того, как мы смотрим, как мы себя чувствуем, а также от того, как мы будем действовать.
Во время собеседования, будьте одеты соответствующим образом, делайте зрительный контакт, и приветствуйте агента по найму кадров крепким рукопожатием. Ответьте на поставленные вопросы лаконично и с мерой скромности. Будьте готовы задать вопросы о самой компании. Разузнайте заранее на корпоративном веб-сайте, чтобы быть знакомым с описаниями работы и проектами компании.
Умейте вкратце поговорить о Вашем образовании, опыте и способностях в отношении к работе, на которую Вы претендуете. Будьте готовы обсудить то, что Вы узнали о компании, и что побудило Вас обратиться за работой. Практика означает произношение слов вслух, чтобы не запоминать, а просто иметь опыт говорить слова. Думая о том, что вы скажете, не то самое, что говорить то, что Вы скажете.
Некоторые люди, которые проводят собеседования, хотели бы использовать довольно подлую тактику под названием «стресс вопросы». Эти причудливые вопросы, как правило, неожиданные и предназначены, чтобы запутать и взволновать вас. Например: Если бы Вы могли быть любым животным, кем бы Вы были? В чем смысл жизни? Их суть, чтобы проверить Ваше чувство юмора и посмотреть, как Вы реагируете под давлением. Часто то, что Вы ответить не менее важно, чем сохранение спокойствия и невозмутимости.
Всегда помните, что Вы контролируете все, что Вы говорите, так что не только отвечайте на вопросы; реагируйте на них таким образом, что позволяет доказать Вашу пригодность для этой должности.
Работодатели хотят людей, которые придут на работу вовремя, которые каждый день запланированы, которые могут ладить с другими сотрудниками и готовы сделать работу так, как работодатель хочет, чтобы это было сделано. В сущности, каждая работа требует от работы подготовки. Новые сотрудники должны изучить правила организации и, как ладить с другими сотрудниками. Каждая работа трудная в начале и становится легче с опытом. Сказать что-то вроде: «Я знаю, что могу узнать Ваш метод работы» говорит работодателю, что вы верите в свою способность к обучению, как работодатель хочет это сделать.
После собеседования выгодно отправить агенту по найму кадров благодарственное письмо. Это помогает установить отношения с агентом, проявляет интерес к вакансии, и указывает личную ответственность.
За первым интервью могут последовать раунды на рабочем месте или по телефону. Тогда остается немного подождать, пока компания не перезванивает с их предложением или с письмом-отказом — надеемся, первое.

Виктор Дмитриевич Поленов (1844 — 1927) / Поленов
В.Д. Поленов, прекрасный пейзажист, живописец и учитель, был тесно связан с Товариществом передвижных художественных выставок. Он показывал свои работы на передвижных выставках в течение многих лет. Учился в Петербургском университете и в то же время посещал академические классы и окончил Академию художеств в 1872 году. Как многогранный художник, он был заинтересован в исторических и банальных темах, но пейзажи были особенно важны в его работе и играют важную роль во всех его композициях. Услуги Поленова в сфере ландшафтной живописи были значительными, он помог развить национальный пейзаж, который был и богатым по содержанию и лирическим. Его лирические пейзажи привлекают своей нежной игрой света, чувством воздуха, их хорошо продуманными композициями. Он придавал особое значение изображению света, цвета и воздуха.

Questions
At what does the «Star tour» company work?
What did Maksim learn at Mr. Forsberg’s company?
What is the first step in getting a job?
What should be written in a resume?
What is a cover letter?
What is the purpose of a cover letter?
What is important during an interview?
What questions are called ‘stress questions’?
How can you establish a relationship with the recruiter?
What can the first interview be followed with?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

4 × 2 =

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock detector