КС «Форд» Вопросы к конкретной ситуации Как бы вы охарактеризовали компанию «Форд» с точки зрения ее взаимодействия с внешним окружением

КС «Форд» Вопросы к конкретной ситуации Как бы вы охарактеризовали компанию «Форд» с точки зрения ее взаимодействия с внешним окружением? Компания «Форд» является агрессивной компанией, которая реализует экспансию на автомобильных рынках как внутри страны, так на международном уровне. При этом компания стремится постоянно соответствовать требованиям рынка. При этом данное соответствие компания в данный момент достигает за счет универсальности своей продукции. Внедрение инноваций в технологический процесс позволило компании стать лидером на американском рынке и надолго оставить своих конкурентов позади. Постепенно компания начала осваивать европейский рынок, однако не стала адаптировать свое производство под его требования. При этом в настоящее время компании не хватает мощностей для обеспечения своей доли рынка. В связи с этим наметилась тенденция смещения компании на европейском рынке конкурентами из других стран, в частности, японскими производителями. В чем принципиально изменился подход компании «Форд» к взаимодействию с внешней средой в начале 90-х г.? Взаимодействие с окружающей средой в начале 90х годов ознаменовалось переориентацией компании на европейский рынок, на котором у нее наблюдался почти двукратный рост. Также компания начала выпуск универсальной продукции. До этого момента компания имела диверсифицированный характер производства. Также у компании были разделены полномочия между заводами в разных странах. Универсальность в разработке новых автомобилей позволила ускорить процесс новых разработок и внедрения их в производство. Почему Г. Форда называют великим руководителем? Кого еще из великих руководителей бизнеса вы знаете? Генри Форд является великим руководителем о той причине, что с нуля смог создать и поднять такого автомобильного гиганта, как Дженерал Моторс. При этом все требования Форда к сотрудникам компании оправданы тем, что со своей стороны он их всегда выполнял. Жесткость и требовательность к сотрудникам всегда была оправдана высокими показателями компании и ее местом на рынке. Четкость и слаженность работы всех звеньев, налаженная Фордом, отражались на высокой производительности труда на всех участках производства, начиная от конструирования и заканчивая сборкой готовых автомобилей. На одном уровне с Фордом можно поставить Хилтона с его гостиничной цепью, японских руководителей и владельцев автоконцернов, которые разрабатывали концепции качества, Стива Джобса с его компанией «Эпл» и многих других. К сожалению, в российской практике выдающихся менеджеров нет. Каких управленческих принципов и концепций придерживался Г. Форд? Каких принципов и концепций придерживаются современные руководители российских компаний? Основными принципами управления, которыми руководствовался Форд можно назвать следующие: жесткость, целеустремленность, знание процесса от начал и до конца, участие в процессе, полный контроль. Стоит также отметить, что Форд четко знал, на какую целевую аудиторию рассчитывать и как охватить максимальный круг этой аудитории. Ярким примером этому является выпуск модели Ти, которую мог позволить себе практически каждый. Такой рекорд выпуска можно сравнить только с выпуском Фольксваген Жук. В России менеджеры, как правил, не оценивают ситуацию на рынке. Только в последнее десятилетие руководители крупных компаний стали уделять должное внимание долгосрочным стратегиям развития. Менеджмент как наука остается для основной массы руководителей в России непонятным и недоступным, а потому малоприменимым.

Тип работы:

Контрольная работа

Предмет:

Менеджмент

Статус:

готово

Стоимость. Рублей:

60

Дата выполнения:

2015-01-06

Understand your user experience

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Read More

remain responsive across devices

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Read More

fall in love with our features

Real time stats

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Multilingual & translatable

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar.

Less plugins needed

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Amazingly responsive

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Community builder

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Easy to use interface

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Выполним любую работу на заказ

У нас вы можете заказать уникальное решений этой задачи или любой другой

Adblock detector