Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом

Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!». Перечень рекомендаций руководителю: Старайтесь избегать авторитарного стиля управления. Это не самый эффективный способ руководства, особенно в маленьких коллективах и при творческой работе. Планируйте работу так, чтобы избегать авралов. Авральный подход «Давай-давай, скорее, потом разберемся» — крайняя мера, подходящая для исключительной ситуации. Став системой, дезорганизует нормальную работу, ведет к конфликтам, недовольству в коллективе, не говоря уже о скромных трудовых результатах. Не увлекайтесь постоянными нововведениями в работе. Особенно без объяснения, что это за изменения, зачем они нужны, чего мы добьемся используя их? Принцип руководителя «Сделай то, не знаю что!» ведет к состоянию фрустрации работников, а значит снижает их эффективность и уровень мотивации. Будьте последовательны в своих решениях и действиях. Размытые полномочия и функциональные обязанности работников ведут к хаосу в рабочем процессе. Избегайте завышенных требований к работникам и субъективизма в оценке работы и отношении к подчиненным. Никогда не сталкивайте лбами сотрудников, не поддерживайте интриг в коллективе — все это рано или поздно обернется против вас самих. Не используйте тотальный контроль над деятельностью подчиненных! Это напрочь убивает желание работников думать и действовать самостоятельно. Работайте над уровнем своей эмоциональности! Ваша повышенная возбудимость, крикливость, гневливость и прочие негативные эмоции очень вредят работе. Избегайте прилюдной критики подчиненных. Обо всех недочетах в работе нужно говорить тет-а-тет с работником. Избегайте пустой деструктивной критики. Ваши замечания по работе всегда должны быть конкретны и понятны работнику. Чаще хвалите и поощряйте работников за их реальные заслуги и успехи, и они ответят Вам высокой мотивацией к труду, отличной производительностью и инициативностью.

Тип работы:

Контрольная работа

Предмет:

Конфликтология

Статус:

выполнено

Стоимость. Рублей:

140

Дата выполнения:

2015-05-12

Understand your user experience

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Read More

remain responsive across devices

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Read More

fall in love with our features

Real time stats

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Multilingual & translatable

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar.

Less plugins needed

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Amazingly responsive

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Community builder

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Easy to use interface

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec mattis, pulvinar dapibus leo.

Выполним любую работу на заказ

У нас вы можете заказать уникальное решений этой задачи или любой другой

Adblock detector